fbpx

Tudd meg, milyen típusú önfejlesztés való neked!



Tudd meg, milyen típusú önfejlesztés való neked!

Miért született meg ez a cikk az önfejlesztésről?

Azért, mert rengetegen keresnek meg emailben vagy telefonon ezzel a kérdéssel: „melyik önfejlesztő módszer való nekem”?

Nagyon-nagyon örülök, hogy gondolkodsz ezen! Hogy próbálsz tudatosan belevágni az önfejlesztésbe. Hiszen számtalan felesleges kört spórolhatsz meg magadnak, ha tudod, melyik önfejlesztő módszer lesz a legjobb neked.

Sokan azonban nem ismerik eléggé magukat ahhoz, hogy egyedül megtalálják a jó utat. Ha te is közéjük tartozol, akkor mindenképp olvasd el ezt a bejegyzést.

Segítek megtalálni az utadat! 🙂


1. Mennyire vagy önálló típus?

Az elsők között azt kell tisztáznod magadban, hogy:

  • Szereted, ha segítenek, ha irányítanak?
  • Ha fogják a kezedet és végigvezetnek egy-egy folyamaton?
  • Vagy te inkább önálló típus vagy, és egyedül dolgoznál magadon?

Vannak olyanok, akiknek az kell, hogy egy mentor fogja a kezüket. Nekik nagy szeretettel ajánlom a Mentorprogramot, amelynek során 90 napon keresztül dolgozunk együtt vagy a VIP Clubot, ahol folyamatos támogatást kapsz,

Szóval, ha ilyen típusnak tartod magadat, akkor várlak szeretettel.
Viszont, ha úgy érzed, hogy te inkább egyedül dolgoznál, akkor a Theta Healing vagy a Life coaching tanfolyamot tudom ajánlani. Az ott elsajátított módszerek segítségével egyedül is sokat tehetsz önmagadért.Viszont, ha úgy érzed, hogy te inkább egyedül dolgoznál, akkor a Theta Healing vagy a Life


2. Nyitott vagy az alternatív megoldásokra?

Alternatív megoldás alatt meditációt és blokkoldást értek, amelyekről a Theta Healing tanfolyamon beszélek részletesebben. Ha nyitott vagy rá, szívesen tanulsz új módszereket, akkor ott a helyed.

Ám, ha te inkább a hagyományos megoldásokat kedveled, a Life coaching képzéssel  és a VIP CLubbal is is óriási fejlődést érhetsz el. Rengeteg tudásanyaggal gazdagodsz, kérdezéstechnikával foglalkozunk, megismerkedünk a személyiségtipológiával és játékos feladatokat csinálunk.

Segítek megtalálni a neked való önfejlesztő módszert.


3. Mennyi időd van az önfejlesztésre?

Bármilyen élethelyzetben is vagy, meg fogja határozni az önfejlesztésre szánt idődet. Vegyünk például egy friss kismamát, akinek teljesen más az idő- és energiabeosztása, mint annak, akinek nincs gyermeke.

Ő  máshogy fog tudni haladni az önfejlesztésben. Neki nagyon jó választás például a Mentorprogram vagy a VIP CLUB vagy bármilyen online program, hiszen ezeket bármikor vissza tudja nézni. De bátran ajánlom a Theta Healing tanfolyamot is, ahol egy hétvége során sajátíthatja el a módszert. Onnantól kezdve már tud önmagán dolgozni.


4. Milyen típusú az elakadásod?

Úgy érzed, tudáshiány okozza a gondot? Akkor számodra a Life coaching képzés lesz a jó választás. Emberismeretet és önérvényesítést tanulunk, önismeretet mélyítünk, kommunikációt fejlesztünk, amelynek köszönhetően megtalálhatod önmagadat.

Vagy netán sok traumát kellett átélned? Sok érzelmi blokkod van? Sok negatív szakításod volt? Sokszor bocsájtottak el a munkából? Ebben az esetben a Theta Healing tanfolyamot ajánlom, amely a blokkoldás eddig ismert leghatékonyabb módszere.

Ha pedig egyszerűen csak szeretnéd önmagadat egy magasabb szintre emelni, elmélyülni az önismeretben, akkor a VIP CLub való neked.


5. Kinek szeretnél segíteni?

Magadnak? Másoknak? A családodnak? Minden esetben érdemes átgondolnod a jelentkezést a Konzulensképzésre. Ha nem akarsz konzulensként dolgozni, csupán önmagadnak jobban segíteni, akkor is.

Mindenkinek jobb, ha önmaga terapeutájává válik. 🙂

A Konzulensképzésen egyrészt megkapod azt a tudást, hogyan vigyél sikerre egy vállalkozást konzulensként. Másrészt mivel nagyon személyre szabott a program, önmagadat is jobban megismerheted.

Sok segítővel találkoztam már, aki nagyon jó volt a szakmában! De sajnos nem tudott érvényesülni vállalkozóként, ezért becsődölt. Egyszerűen nem volt meg a kellő tapasztalat, ismeret és tudás.

Hiszen a vállalkozás is egy külön szakma. Ennek is vannak törvényei, alapismereti, buktatói. Ide sok minden tartozik: időbeosztás, törvényi alapismeretek, könyvelési alapismeretek, marketing, a saját kudarcaidat hogyan dolgozod fel stb.

Mindenkinek jobb, ha önmaga terapeutájává válik.


6. Milyen feladatokkal dolgozol szívesen?

Inkább a játékos feladatokat kedveled? Szeretsz kérdések mentén haladni, terveket szőni és stratégiákat felállítani? Akkor neked a Life coaching tanfolyam lesz a jó választás. De szóba jöhet még a Mentorprogram  és a Vip CLub is, ahová gyakran emelek be coaching feladatokat.

Ha pedig olyan ember vagy, aki szeret áramolni, az intuíciója szerint élni, képességeket fejleszteni, a megérzéseit használni, akkor a Theta Healing tanfolyamot javaslom.


7. Mi a célod az önfejlesztéssel?

  • Minél hatékonyabban szeretnél előrehaladni? A Mentorprogramot, a VIP Clubot és a Konzulensképzést ajánlom.
  • Szeretnéd kioldani a tudatalatti blokkokat? A Theta Healing technika a neked való.
  • Az öngyógyítás, a traumák feldolgozása és a belső folyamatok a fontosak számodra? Szintén a Theta Healing technika elsajátításában gondolkozz.
  • A kiegyensúlyozottságot, a harmóniát és az emberi kapcsolatokat akarod javítani? Netán a kommunikációt és az önérvényesítést fejleszteni? Akkor Life coaching képzés, Vip Club a te megoldásod!

Érdemes átgondolnod továbbá, mennyi időd és energiád van rá, mekkora anyagi befektetést tudsz rászánni, mennyire akarsz mélyre menni. Én azt tapasztalom, hogy ugyanazokat az eredményeket lehet elérni minden képzéssel.

Vagyis: minden út Rómába vezet az önfejlesztésben is, csak más idő és energiabefektetéssel. Vagy lassabban vagy gyorsabban, de minden elakadásodat meg tudod oldani.

Tehát dönts bármelyik mellett is, kitartó munkával, türelemmel és idővel ott lesz a kívánt eredmény.

Ha segítség kell, bátran írj nekem emailt az info@kolozsimariann.hu emailcímre! Nagyon szívesen segítek megtalálni, hogy a céljaidhoz melyik a legjobb önfejlesztő módszer.

Legyen csodálatos napod!

Mariann

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

Milyen típusú önfejlesztő vagy?

Önfejlesztők típusai

Milyen típusú önfejlesztő vagy?

Miért fontos ezt tudnod?

Mire érdemes figyelniük az egyes típusoknak?

A sikeres és a sikertelen önfejlesztőt nem csak a kitartás mértéke különbözteti meg egymástól. Ennél sokkal, de sokkal összetettebb ez a dolog. Hiszen számít az önismeret mértéke, az akadályozó tényezők és a családi minták ismerete, a bizonytalanság és a halogatás is.

Egy azonban közös a sikeres és a sikertelen önfejlesztőben is: azért vágnak bele, mert célokat akarnak elérni.

A sikeres addig megy, amíg meg nem valósítja, a sikertelen azonban útközben feladja. Ebben az esetben sem az önfejlesztéssel van a baj. Csupán arról van szó, hogy ha én ismerem magam, ismerem a gyengeségeimet, akkor pontosan tudom, mit kell tennem még mielőtt feladnám.

Igaz?

Ezért döntöttem úgy, hogy megírom ezt a bejegyzést. Szeretném, ha látnád, hogy az önfejlesztők mely csoportjába tartozol és milyen akadályok állnak előtted. Így sokkal könnyebben fogsz tudni boldogulni, és sikeres önfejlesztővé válni.

A hitetlen önfejlesztő

Ő az, aki mindig kételkedik, ezért szüksége van a megerősítésekre. Ha ezt nem kapja meg, hajlamos lehet feladni mondván: ez nem működik. Holott erről szó sincs, mindössze meg kell erősíteni a bizalmát.

Itt van néhány kérdés, amely gyakran felmerül a hitetlen önfejlesztőben:

  • „Biztos, hogy működik?”
  • „Másnál is működött már?”
  • „Na, és nálam működni fog?”

A hitetlen önfejlesztőnek szüksége van egy mentorra vagy egy társra, aki időről időre megerősíti őt.

Hátráltató tényező

A hitetlen önfejlesztő még mindig a bizalmi kérdésnél tart. A saját idejét és energiáját veszi el azzal, hogy még mindig a működik vagy nem működik dolgot feszegeti.

Sokkal másabb a fejlődés ritmusa és gyorsasága annál, aki bizalommal kezeli az önfejlesztést, tudja, hogy működik, és odateszi magát. A hitetlen önfejlesztő még nem tart itt, ezért nem is fog olyan ütemben fejlődni.

Mivel lassabb a fejlődés, később érhet el eredményeket, ami szintén a feladás felé tereli. De, mint említettem, egy mentorral sikeres önfejlesztővé válhat.

A halogató önfejlesztő

Pontosan tudja, mit kell tennie, mégsem teszi meg. Mindig van valami kifogása, amiért nem jelentkezik egy tanfolyamra vagy egy mentorhoz.

Ilyeneket hallhatsz tőle:

  • „Majd a jövő hónapban elkezdem.”
  • „Majd, ha több pénzem lesz, beiratkozom a tanfolyamra.”
  • „Majd, ha a férjem elenged…”
  • „Majd, ha több időm lesz.„ stb.

A halogató önfejlesztő vagy soha nem fog belekezdeni az önmunkába, vagy majd akkor, ha sorra érkeznek a nagyobbnál nagyobb pofonok az életben.

Hátráltató tényező

A halogató önfejlesztőnek érdemes közösségben dolgoznia, ahol egymást emelik, egymást biztatják a tagok. A közös lelkesedés, a közös fejlődés húzóerő lehet számára.

Persze odáig is el kell jutni, hogy beiratkozzon bármilyen tanfolyamra. 🙂

Ha te ilyen vagy, akkor érdemes átgondolnod, hogy: a saját akaratodból szeretnél változtatni vagy muszájból, ha az élet rákényszerít?

Extra tippek, hogy sikeres önfejlesztővé válhass

„Minden most azonnal kell” önfejlesztő

Ő a tipikusan türelmetlen típus. Mindent azonnal akar, ha nem jön az eredmény két percen belül, már kellemetlenül érzi magát.

Gyakran hallani tőle:

  • „Már egy hete ezen dolgozom, és semmi!”
  • „Mikor lesz már eredménye?”
  • „Egy hónapja foglalkozom az önfejlesztéssel, és még mindig nem változott semmi…”

Csakhogy ez nem így működik.

Mindig hangsúlyozom, hogy az önfejlesztés egy folyamat. Nem napok, hetek vagy hónapok leforgása alatt lesz eredmény. Néha évek önmunkája kell ahhoz, hogy elérd a legnagyobb céljaidat.

Hátráltató tényező

Mivel túl hamar, a kellő mennyiségű befektetett munka nélkül várja el az eredményeket, ezért mindenképp érdemes egy mentort választania maga mellé. Ő tudja vezetni, biztatni, illetve lerombolni az önfejlesztéssel kapcsolatos tévhiteket.

Ahogy orvos sem lesz három hónap alatt senkiből, úgy sikeres önfejlesztő sem. Ezt jó, ha tudod, amennyiben ilyen típus vagy.

Kitartás! 🙂

A felelősségáthárító önfejlesztő

Mindenki más hibás, csak ő nem. Általában nem azért nem megy neki az önfejlesztés, mert nem csinálja vagy mert halogatja. Sokkal inkább a felelősség áthárítása áll az útjában.

Ilyeneket szokott mondani:

  • „Az apám/az anyám hibája, hogy ilyen vagyok.”
  • „A főnököm hibája, hogy utálom a munkahelyemet.”
  • „A gazdaság, a társadalom, a férjem, a macskám… hibája.”

Ha belekezd az önfejlesztésbe, ráadásul élvezi is, akkor is folyton visszatér a hibáztatáshoz. Például, hogy a szülei miatt kell most pénzt áldoznia arra, hogy jobban érezze magát.

Ilyen önfejlesztő vagy?

Akkor tudd: mindenki a saját sorsának a kovácsa. Ne hibáztasd a szüleidet, inkább dolgozd ki azokat a mintákat, amelyek akadályoznak. Sokkal eredményesebb ebbe fektetni az energiát, mint hibáztatásba.

Hátráltató tényező

Ha nem az önfejlesztésre és önmagadra fókuszálsz, hanem mindig másra, akkor sokkal lassabban fogod elérni a céljaidat. Az önfejlesztéshez hozzátartozik a felelősségvállalás a saját életedért és döntéseidért.

Nem kitartó önfejlesztő

Ő az, aki nagy lelkesedéssel vág bele az önfejlesztésbe, de aztán soha nem megy végig a folyamaton. Ott az esély, hogy sikeres önfejlesztővé váljon, de végül a sikertelenség felé visz az útja.

Ha ismerősek ezek a gondolatok, akkor valószínűleg ilyen vagy:

  • „Nekem erre nincs időm.”
  • „Túl sok energiabefeketetés ezt megcsinálni.”
  • „Legközelebb elkezdem, de most…”
  • „Majd a jövő hónapban folytatom.” (És soha nem folytatja.) 
  • „Ráérünk arra még!”

A legszívfájdítóbb, hogy egyébként tehetségesek lennének, gyorsan haladnának, végül azonban a kitartás hiánya és a lustaság győz.

Hátráltató tényező

Elsősorban a kitartás hiánya okozza a legnagyobb gondot. Mindenképp érdemes csapatban dolgoznia vagy egy mentorral, különben biztosan elvérzik.

A nem kitartó önfejlesztőnek szüksége van valakire, aki motiválja és segít neki végigmenni az úton.

Az önfejlesztéshez hozzátartozik a felelősségvállalás

Szakaszos önfejlesztő

Nagy lendülettel vág bele az önfejlesztésbe, aztán alábbhagy a lelkesedése. Később újra megjön a motiváció, belevág, csinálja, aztán megint alábbhagy a tűz.

Mint amikor gázt adsz az autónak, a következő lámpánál pedig lefulladsz. Majd újra gázt adsz és megint lefulladsz. Sokszor ezt persze nem is tudatosan csinálod.

Ilyesmiket mondhat:

  • „Én ehhez kevés vagyok.”
  • „Nekem sosem sikerülnek a dolgok.”
  • „Múltkor is az volt, hogy…”
  • „Másnak ez olyan könnyen megy, bezzeg nekem!”

Legtöbbször a szakaszokat az élet hozza. Tehát például megcsinál egy tanfolyamot, nagyon lelkes, aztán visszakerül a hétköznapokba és belemerül a szürkeségbe.

Hátráltató tényező

A szakaszos önfejlesztőnek nagyon jót tud tenni egy online vagy egy fizikai közösség, hogy megmaradjon a lendülete. Egy mentor is jó választás például, hiszen, ha rendszeresen dolgoznak együtt, akkor kiküszöbölhetik az akadályozó tényezőket.

Ilyen vagy?

Akkor ajánlom figyelmedbe a VIP Klubot, illetve a Mentorprogramot!

Kitartó önfejlesztő

A kitartó önfejlesztők vannak a legkevesebben. Ők azok, akik rendszeresen önfejlesztenek. Kifogások és felelősség áthárítás nélkül, kitartóan haladnak a céljuk felé, mert fontos számukra.

Az ő szájukból ehhez hasonló mondatokat hallhatsz:

  • „Sokat dolgozom, de ott lesz az eredmény.”
  • „Akkor sem adom fel, ha vannak nehezebb napok.”
  • „Egyáltalán nem mindegy, hogy boldogan vagy elégedetlenül élem le a hátralévő életemet.”

Napi több órát is rászánnak az önfejlesztésre, mert pontosan tudják, hogy el fogják érni az eredményeket, amelyekre vágynak.

Ők sokkal hamarabb elérik a céljukat, mint a többi önfejlesztő – nincs szükségük annyi időre, nem mennek be annyi zsákutcába, mert nem hagyják hátráltatni magukat.

Önfejlesztők típusai

Ezek a típusok általában mixként vannak jelen az emberekben. Ezért lehet, hogy több típusnál is magadra ismertél.

Hiszen lehetsz kitartó önfejlesztő úgy is, hogy néha legyűr a lustaság. Vannak ilyen napok. De aztán felkelsz és csinálod tovább!

Tehát mindenkiben van minden, csak a százalékok mások.

Extra tippek, hogy sikeres önfejlesztővé válhass

Érdemes megnézni a családi hátteret

Engedd meg, hogy megosszam veled az egyik ügyfelem történetét. Csak totyogott az önfejlesztéssel, szinte sehova sem haladt, azonban nagyon szeretett volna. Ez frusztrálta, feszítette.

Mondtam neki, hogy nézzük meg, mi állhat ennek hátterében. Kiderült, hogy a nagymamája hithű katolikus volt, és az ügyfelem gyermekként sokszor hallotta, hogy csak annak lesz jó élete, aki templomba jár. Mivel ő nem járt templomba, ezért azt hitte, neki nem lehet jó élete.

Ez egy nagyon jó példa arra, milyen mértékben tudnak akadályozni a gyermekkorban beépült hitrendszerek. Tehát érdemes megnézni mindig a családi hátteret. Lehet, hogy a szülői mintáknál akadsz rá arra, mi akadályozza az önfejlesztésedet.

Vedd észre az apró sikereket is

Jellemző probléma az embereknél, hogy nem veszik észre a sikereiket. Például kitűznek egy nagy célt, és folyton azt látják, hogy még mindig nincs meg. Időközben persze számos kisebb sikert meg figyelmen kívül hagynak.

Te is ilyen vagy? Te sem veszed észre az apró sikereket és mérföldköveket? Akkor jobban oda kell figyelned ezekre, esetleg érdemes egy mentorral vagy csapatban dolgozni.

Legyél céltudatos

Végigcsinálod a folyamatot vagy csapongsz és mindenbe belekóstolsz? Ha az utóbbi, akkor sincs semmi gond, csak akkor tudd, hogy nem lesz számottevő eredmény. A sikeres önfejlesztő mindig végigcsinálja a folyamatot, nem kezd bele másba, amíg az épp aktuálissal nem végzett.

Persze mindenki úgy fejleszti magát, ahogy szeretné. Azonban érdemes meglátnod az életed és az önfejlesztés között összefüggéseket. Ahogy te önfejlesztesz, úgy éled az életedet. Vagy: ahogy éled az életedet, olyan önfejlesztő vagy.

Ugyanakkor, ha látod az akadályaidat, most már tudod, hogy mit kell tenned, mire kell odafigyelned.

Nagy szeretettel várlak a VIP Klubban, ahol olyan emberekkel alkothatsz egy közösséget, akik szintén önfejlesztők. Együtt sokkal könnyebb, mintha egyedül próbálnál meg végigsétálni az úton.

Ajánlom figyelmedbe továbbá a Theta Healing alaptanfolyamot is, ahol megtanulhatsz egyedül is felülkerekedni az akadályaidon.

Szeretettel várlak,

Mariann

Kattints IDE a részletekért!

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

Halogatás, menekülés, vagy túlzott maximalizmus. Mi okozza ezt?

Önszabotázs.

Mindannyiunk árnyéka. Társadalmi , történelmi és mély családi gyökerei vannak, hogy korlátozzuk, szabotáljuk, gáncsoljuk saját magunkat. Profik vagyunk benne – kacsintunk néha össze egyéni konzultációkon.

Tudom, mert én is nyakig voltam benne. Remélem már csak múlt idő, de időről időre a mai napig nyakon csípek egy-egy mintát, gondolatot, érzést, ami tudom, hogy az önszabotázsból táplálkozik, hozzá kapcsolódik.

Nem csoda. Ha te is úgy nőttél fel, arra neveltek, hogy légy ilyen, légy olyan, és te is meg akartál felelni, mint én anno gyerekként, akkor tudod miről beszélek…..

Talán ezt a legnehezebb levetkőzni. A megfelelési kényszer, maximalizmus is mind könnyebb lehet, de ezt a tudatalattiban mélyen megbújó önkorlátozó mintát és viselkedési mintát talán a legnehezebb elengedni.

Érzem. Látom. Tapasztalom.

Tegyük le együtt!

Mit szólsz?

Szemléletmódváltás nélkül nem ment volna

Mit is?

  • a rettegést attól, hogy hibázol
  • a túlkészülést, túltanulást, túldolgozást
  • a folyamatos kompenzálást
  • a megfelelési kényszert
  • a maximalizmust – amennyit megengedsz belőle
  • a másokra mutogatást és a felelősség áthárítását
  • a belső kritikusod, akit annyira jól ismersz
  • a halogatást (ebben profik vagyunk, igaz?)
  • a menekülési kényszert – párkapcsolatból, munkából, a problémák elől
  • kishitűséget, a hitetlenséget – nekem ez sikerülhet? érzést
  • az imposztor szindrómát is elkezdjük letenni – amikor nem érzed a sajátodnak a sikered és úgy érzed nem érdemled meg

Szüleink és tanáraink lehet, hogy eddig nem tanítottak meg arra, hogy hogyan tudod ezeket a mintáidat elengedni, meghaladni. Itt az idő ezen változtatni és végre kezünkbe venni az életünk és a sorsunk.

Az elmúlt évek tapasztalatait,  a tanulmányaimat és a saját tapasztalataimat összegezve összeállítottam az önszabotázs tréninget. Egy nagyon ütős, intenzív és működő tréninget arra hogy ne csak felismerd és tudd, hogy mikor szabotálod magad, de meg is tudd oldani.  Ez lesz az elméleti része a tréningnek.

Theta Healing blokkoldó meditáció segítségével pedig a gyakorlatban is kioldjuk a tudatalattidból az önszabotázzsal kapcsolatos mintákat, ezáltal új mintákat indíthatsz el. Téged támogató, segítő mintákat, melyekkel egy új minőségű életet építhetsz magadnak. A döntés a tiéd!

Be kell látnunk: önmagunk legfőbb ellenségei voltunk. Eddig. De lehet ezt másképp csinálni.

Velem tartasz?

Tegyük le a tudatalatti gúzsba kötő mintákat és szabadítsuk fel önmagunk az önszabotázs alól!

Hol?
Online- tehát bárhol, ahol szeretnéd, ahol van internet. Lehetsz egy parkban, otthon kényelmesen, vagy ahol jól esik. Sőt, felvétel készül a tréningről, így később is visszanézheted, viszont csak most elérhető!

Érzed, hogy itt a helyed?  Nézd meg a részleteket itt.

Előképzettség nem szükséges.

Sok szeretettel várlak!

Intenzív önfejlesztés, hogy rátalálj az ÚJ ÉNEDRE [mentorprogram]

Intenzív önfejlesztés, hogy rátalálj az ÚJ ÉNEDRE

Te hogyan szeretnél változtatni? Belső hatásra, önmagadtól, vagy megvárod, amíg nyomásra, kényszerből kell megtenned? Biztos vagyok abban, hogy inkább az előbbi mellett teszed le a voksodat.

És pont ezért: A LEGJOBB HELYEN JÁRSZ!

Július 11-én ugyanis indul az „Új én, új élet” mentorprogram! Eljött az igazi átalakulás ideje, és ezzel a megoldásorientált, szuperintenzív programmal valódi eredményeket érhetsz el.

Tudod, mit?

Ne csak nekem higgy! Nézd meg, milyen visszajelzések érkeztek az előző program résztvevőitől!

Hatalmas előrelépések várnak rád

Teljesen új szemmel fogsz ránézni önmagadra, a körülötted lévő emberekre, a hivatásodra, a problémáidra, a kapcsolatodra és az egész életedre. Mindezt azért, mert nézőpontot és látókört szélesítünk.

Nézd meg, Marina miért szerette a mentorprogramot:

„Indultunk az élővel, ami nagyon jó volt, mindig örültem, hogy magammal foglalkozhattam és magának a csoportnak is. A feladatok, a kérdéseid és a türelmed azok nagyon nagy előrelépéseket tettek lehetővé mindenki életében azt hiszem. Aztán amikor online lett a dolog, engem meglepett, hogy mennyire jó ez is. Ugyanúgy éreztem, hogy együtt vagyunk és együtt dolgozunk.

Még talán szerencsés is volt, hogy volt idő gondolkodni, meg ha volt anyag, mint az életkerék azt fel tudtad tölteni. Az egyik élő online alkalommal éreztem azt, hogy sok a kérdés és kicsit elvesztem, nem tudtam, hogy mire fókuszáljak pontosan, de végül ott is megcsináltam később a feladatokat. Szóval nekem az élő és az online is tetszett, az anyag maga az nagyon jó volt.”

Sokkal közelebb kerülhetsz önmagadhoz

Nem csak elméleti tudást szerezhetsz ezen a programon, hiszen gyakorlati feladatokkal és csoportos projektekkel is segítem a fejlődésedet. Ennek a közös munkának, a csoport összetartásának és a te akaraterődnek köszönhetően közelebb kerülhetsz a valódi önmagadhoz.

Ezt bizonyítja a következő visszajelzés is:

„Nagyon jó volt, nagyon sokat adott, nagy felismeréseket hozott, sokkal közelebb kerültem a segítségével önmagamhoz. Felismertem az édesanyámmal való kapcsolatomban a sebeket, a gyerekkorom, a kapcsolataim minőségét. Azóta elkezdtem az anyaseb online tréninget is. Dolgozom az anyasebemen. Rájöttem, hogy még mindig van mit…

A mentorprogram rengeteget adott abban, hogy ráláttam önmagamra, a kapcsolataimra és az életemre úgy, ahogy eddig még nem. Azóta már elkezdtem a rendezést is. Hatalmas felismerések és felszabadulások történtek a családban, baráti kapcsolatokban. Nagyon megérte! És hatalmas profitja is van, amiről most még babonából nem beszélnék, de hatalmas dolog, hamarosan megosztom veled. Kíváncsian várom a további lehetőségeket!”

. Fejleszteni fogjuk a kommunikációdat, a célkitűzést

Pontosan fogod látni, hol vannak az elakadásaid

Életünk során rengeteg akadályba ütközünk. Ezeket olykor olyan rejtett sebek állítják elénk, amikre talán már nem is emlékszünk. Sőt, vannak olyan traumák is, amelyeknek minden pillanata élénken él a fejünkben, ugyanakkor nem is gondoltuk volna, hogy az életünk mely területein akadályozhatnak minket.

A mentorprogram során rá fogsz jönni, milyen elakadásaid vannak, és ezek hogyan befolyásolják a mindennapjaidat.

Nézd csak meg ezt a visszajelzést!

„Pont jókor jött és rengeteget segített, pont abban, amire szükségem volt. Most már látom hol vannak az elakadásaim, hol kell dolgoznom magamon és családi kapcsolataimon. Egyáltalán nem ott voltak a problémáim, ahol gondoltam! Döbbenetes dolgokra jöttem rá, imádtam az egészet, szuper volt a társaság, a feladatok, a folyamat. imádtam az egészet!

Sajnálom, hogy vége. Nagyon szerettem az egész mentor programot. Köszönöm, hogy részese lehettem! Irányba tett, hogy most mivel van dolgom, és csinálom is, anyaseb online tréning, örökölt családi minták és pénz és párkapcsolat tréning – most ezek vannak soron.”

Pozitív irányba fogsz változni

Az egyik nagyon kedves ügyfelem mondta egyszer, hogy nálam minden egyes tréninggel egyre kedvesebbek lesznek az emberek.

És valóban így van!

Pontosan azért, mert kitisztulnak az akadályok, begyógyulnak a sebek, ezáltal felszabadulhatnak a terhek alól. Ennek eredménye pedig az lesz, hogy könnyebben kezelik a stresszt, az emberekhez is máshogy állnak és a hangulatuk is jobb lesz.

Ezt a mentorprogram egyik résztvevője is visszajelezte:

„Nekem a munkámban adott nagyon sok segítséget a mentorprogram. Hogy ki tudtam állni magamért a segítségével, hogy meghúztam a határaim és tudtam nemet mondani, amit előtte sosem. Sokat változtam a munkatársaim és a családom visszajelzése alapján is. Én is úgy érzem, hogy sokszorosan átléptem a komfortzónám a program során.

Nagyon szerettem, amikor élők voltak, hogy megválaszoltak a kérdéseink, hogy ránk volt szabva, hogy olyan bensőséges, biztonságos volt és hogy észrevétlenül ilyen sokat fejlődtem, fejlődtünk. Mindenkin látszik a csoportban a változás.”

Csapatban sokkal könnyebb lesz a fejlődés

Csapatban sokkal könnyebb lesz a fejlődés

Sokakat azért rettent el az önfejlesztés gondolata, mert nehéznek hiszik. Ha egyedül vágsz bele, valóban nem könnyű, de ha csapatban, akkor fénysebesen fogsz haladni előre!

Ezt támasztják alá a következő gondolatok is:

„Rájöttem, hogy milyen sokat adott a saját fejlődésemben a mentorprogram. Sok dologra rájöttem, amire egyedül biztos, hogy nem jöttem volna rá. Rávilágított olyan területekre az életemben, amik azt hittem rendben vannak, de rá kellett döbbennem, hogy nem, csak áltattam magam. Nagyon jó, hogy rávilágított ezekre, mert így el tudtam kezdeni felépíteni ezeket.

Azóta nagyon sok minden változott, pedig nemrég lett vége. Megváltoztak a dolgok a munkahelyemen, a kapcsolatokban, a munkámban, és otthon is. Én csak profitáltam ebből a programból, és a csapatot is nagyon bírtam. Jófej emberek, jó beszélgetések, te is nagyon segítőkész voltál mindig, és profi feladatokat, folyamatokat hoztál. Nem gondoltam volna, hogy ebből ezt ki lehet hozni – és akkora fejlődésen mentem keresztül a program hatására, hogy néha még magam sem hiszem el.”

Támogató barátra lelhetsz

Mint említettem, egyedül belevágni az önfejlesztésbe, nem kis feladat. Sokaknak azonban nincs olyan ember az életében, aki támogatná a törekvéseiket. A mentorprogram ezért is jó! Itt támogató, szeretetteljes és örök barátságokat alakíthatsz ki a tagokkal!

Ahogy Bettina visszajelzése is mutatja:

„Hálás vagyok, hogy jelentkeztem a mentorprogramra. Nemcsak a feladatok, a fejlődés és a látható eredmények miatt, hanem azért is, mert rátalálhattam egy önfejlesztő társra. Beával, a mentortársammal azóta is tartjuk a kapcsolatot, rendszeresen beszélünk, meditálunk együtt. A mentorprogram tette lehetővé, hogy meglássuk a közös akadályainkat és együtt tudjunk haladni előre.”

Most már pontosan tudod, mire számíthatsz az „Új én, új élet” mentorprogrammal kapcsolatban. Fejleszteni fogjuk a kommunikációdat, a célkitűzést, erősíteni az önérvényesítést, illetve coaching technikákkal önismeretet fejlesztünk.

Mire a program végére érsz, te is ugyanolyan hálatelt szívvel fogalmazod majd meg a gondolataidat, mint a korábbi résztvevők. Hiszen ők már látják, hogy ezzel a három hónappal évek fejlődését spórolták meg maguknak.

Legyél te is mentorált! https://www.kolozsimariann.hu/90-napos-mentor-program/

Várlak szeretettel!

Legyen gyönyörű napod,

Mariann

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

9 előny, amihez egy támogató közösség juttathat téged

Önfejlesztő barátra lelhetsz

„Igazi közösség csak ott jön létre, ahol az emberek rejtélyes módon szeretik egymást. Vagyis barátok. Minden érdeken, valláson, politikán, társadalmi helyzeten és világnézeten túl.”

Müller Péter

2016-ban az egyik tanfolyamom után felmerült az igény a résztvevőkben, hogy kellene egy program, amivel továbbra is fenntartjuk a kapcsolatot és a nagyfokú fejlődést. Készítettünk hát egy VIP Clubot, amelynek keretében havonta egyszer találkoztunk, és tematikus témák szerint haladtunk.

Iszonyatosan jó volt!

Nagyon jó barátságok, erős kapcsolatok születtek. Voltak, akik szerelemre találtak, egyeseknek összejött az álomvállalkozásuk, mások külföldre költöztek, gyermekük született stb. Ám ahogy az álmok sorra valósultak meg a program hatására, úgy morzsolódott a közösség is.

Hiszen, akinek babája született, nem tudott már eljárni. Aki külföldre vagy vidékre költözött, szintén nem tudott részt venni a találkozókon. Nem azért, mert nem akartak, hanem mert nem tudták megoldani.

Ekkor gondolkodtam el először…

Olyan jó lenne egy online közösség, ahol sem az idő, sem a hely, sem az élethelyzet nem emel korlátokat a tagok elé. Sokkal kényelmesebb és felhasználóbarátabb lenne, mert mindenki akkor önfejlesztene, amikor akar.

Szuper ötlet volt! Csak akkor még nem volt lehetőségem megvalósítani. Most azonban már van! Tavaly januárban kezdtem el kidolgozni az online VIP Club tervét, és másfél év háttérmunka, a fejlesztések elvégzése és a tudásanyagok összeállítása után végre elindulhatunk.

EGYÜTT!

Hiszen egy közösség számos pozitív előnyhöz juttathat téged.

1. Szeretetet és elfogadást kapsz ebben a közösségben

Az első előny a közösség ereje. Mindenki arra vágyik, hogy szeressék, elfogadják, meghallgassák, hogy tartozhasson valahova. Egy minőségi, válogatott közösségben azonosak az emberek céljai, erős az összetartó erő, a tagok vállat vállnak vetve fejlődnek.

„Ha gyorsan akarsz menni, menj egyedül, ha messzire akarsz jutni, menj együtt másokkal.”

Ebben a VIP Clubban az lesz a fontos, hogy egyre jobbá váljunk, hogy kihozzuk magunkból a legjobb énünket, hogy napról napra folyamatosan fejlesszük magunkat.

KÖZÖS ERŐVEL!

2. Akkor szánsz időt az önfejlesztésre, amikor te akarod

Ezt az online VIP Clubot úgy használod, ahogy akarod. Nincs országhatár probléma, nincs távolságprobléma, nincs időprobléma. Ha neked csak hétvégén vagy este van időd magadra, akkor fejleszted magadat.

Ha épp kisbabával vagy otthon, netán esti iskolába jársz, vagy mondjuk sokat dolgozol, és csak nagyon ritkán van időd önfejlesztésre, az is rendben van! Akkor foglalkozol vele, amikor neked jólesik! Ha felkerülnek az anyagok, onnantól kezdve bármikor elérhetők lesznek számodra.

Ez a Club szabadságot ad neked!

3. Itt a tagok támogatni fognak téged

Egy ilyen közösségben fontos, hogy merj nyilatkozni. Hiszen azért vagy ott, hogy fejlődhess. Talán te is azok közé tartozol, akik nem mernek kommunikálni, mert félnek attól, hogy megszólják vagy elítélik őket.

Ebben a Clubban ilyen nem lesz!

Nálam mindig jó emberek vannak. Ezt én is észrevettem és a tagok is észrevették. A beszólogatós emberek egyszerűen nem tudnak kapcsolódni hozzánk. Ha lennének, akkor is kihullanának, és egyébként sem engedném, hogy rombolják a közösséget.

Te is meg fogod tapasztalni, hogy bátran kinyílhatsz a tagok előtt, mert ítélkezés helyett megértésre és támogatásra fogsz találni.

4. Kaphatsz visszajelzéseket

A változás néha észrevétlenül történik. A mindennapok rohanása és a sok rutinszerű tevékenység közepette néha nem vesszük észre, mennyit fejlődtünk rövid idő alatt. Azért is jó egy ilyen közösség, mert a tagok visszajelezhetik neked a növekedésedet.

Ez óriási motiváció és inspiráció tud lenni. Ha valaki rávilágít arra, hogy „Jé, te fél éve még nem voltál ilyen bátor!”, akkor te is elgondolkodhatsz rajta. „Tényleg! Fél éve még nem itt tartottam. Eddig észre sem vettem, mennyi mindent értem el!”

Kinyílik a szemed. Lesz rálátásod arra a fejlődési útra, amit bejártál.

5. Ha kérdésed van, ide bármikor jöhetsz

El tudod képzelni, mekkora biztonságot jelent a mai világban egy olyan közösség tagjának lenni, ahová bármikor fordulhatsz a kérdéseiddel? Ez a csapat mindig segíteni fog neked. Mert itt lesz egy összetartó erő, egy megtartó, mély csapatszellem!

Így sokkal gyorsabban fogsz tudni haladni, fejlődni, és még élvezetes is lesz. Ráadásul a hullámvölgyek is elviselhetővé válhatnak, hiszen nem leszel egyedül. Nem kell magányosan átvészelned a legrosszabb pillanatokat.

“Egyedül nehezen találunk motivációt, közösségben sokkal könnyebb.”

Kolozsi Mariann

Az élő VIP Club ideje alatt számos barátság született. A tagok a mai napig összejárnak, nyaralni mennek együtt, párkapcsolatok születtek, életre szóló, örök ismertségek. Ezért szeretnék majd élő találkozókat is szervezni, hogy aki akar, élőben is megismerkedhessen a másikkal.

Ezzel még jobban erősíthetjük az összetartozás érzését, mélyíthetjük a kapcsolódást, és elősegíthetjük az örök barátságok kialakulását.

6. Önfejlesztő barátra lelhetsz

Sokaktól hallom vissza azt, hogy nincs a környezetükben senki, akivel együtt tudnának fejlődni. Ezért egyedül, magányosan mennek az önfejlesztés útján. De ennek nem kell így maradnia! Ebben a közösségben találhatsz olyan barátokat, akikben megbízhatsz.

Nem mindenki olyan szerencsés, hogy vannak önfejlesztő barátai, vagy a szülei, párja, környezete támogatják a törekvéseit. Itt azonban olyan emberek lesznek, akik értik a szándékaidat, a céljaidat, elfogadják és támogatják a fejlődésedet.

Ez a közösség oázis lesz a sivatagban!

Nagyon sok embernek pont erre van szüksége a mentális egészségéhez. Fontos, hogy legyenek olyanok a környezetedben, a baráti társaságodban, akik elfogadnak, és nem nézik le a vágyaid!

7. Együtt alakítjuk ezt a közösséget

Az első három hónapban csatlakozókkal együtt szeretném alakítani és formálni a VIP Clubot. Kíváncsi leszek a véleményetekre, a meglátásotokra, fogunk szavazásokat tartani, és szívesen fogadom az ötleteiteket.

Azért tartom fontosnak a közös munkát, mert így magatokénak fogjátok érezni a közösséget. Nekem pedig ez a célom.

Ez a Club a miénk lesz!

8. Egyedül nehéz az önfejlesztés, másokkal szárnyalni fogsz

Évek óta azt látom és tapasztalom, hogy egyedül nehéz az önfejlesztés. Ha nincs kivel csinálni, egyszerűen abbahagyják. Nincs motiváció, nincs inspiráció. Ugyanakkor, ha abbahagyod, semmi sem fog változni. Sőt, amit elértél, azt is elveszítheted, hiszen nincs stagnálás: vagy növekedsz, vagy visszacsúszol.

A közösség azonban ezt nem hagyja. Itt nem fogjuk engedni, hogy visszatáncolj, hogy feladd, mert nekünk fontos leszel.

„A közösség nemcsak színt visz az életünkbe, hanem célt, motivációt és értelmet ad neki – ezért örülök ennyire a VIP Clubnak.”

Kolozsi Mariann

Azért is könnyebb egy közösségben, mert találhatsz magadnak gyakorlótársakat is. Tarthatjátok a kapcsolatot, beszélhettek hetente, dolgozhattok együtt, nem kell, hogy az önfejlesztés nehéz és magányos foglalkozás legyen.

9. A konzulensi csapat is támogatásra talál

Szeretnék kinevelni egy konzulensi csapatot, egy szakértői gárdát, akik az én irányelveim alapján (hitelesség, folyamatos fejlődés, őszinteség stb.) működnek. Mindezt azért, mert szeretném megtartani a minőséget, és olyan konzulenseket biztosítani a világnak, akik valóban tudnak segíteni másoknak.

Az nem is lehetne nálam konzulens, aki nem tagja ennek a VIP Clubnak. Hiszen ez a közösség nemcsak azért fontos, mert rengeteg tudás lesz benne, hanem az emberi értékekre és erényekre is megtanít, mint a tisztelet, a szeretet, az empátia stb.

Ezért egyszerűen nem tudom elképzelni azt, hogy valaki konzulens legyen nálam, de közben nincs benne ebben a közösségben.

A VIP Club egy menedék lesz számodra. Az itt felsorolt előnyök, amelyekhez juttathat, csak példák. Ezen túl számos más értékre is lelhetsz, hiszen tematikus tanítások alapján fogunk haladni az önfejlesztés útján.

Minden információt megkapsz, amire szükséged lehet ahhoz, hogy növekedni és fejlődni tudj. És persze a legfontosabb: ennek hatására az egész életed minősége megváltozik.

Várlak közöttünk szeretettel! https://www.kolozsimariann.hu/vip-klub-eloregisztracio

Legyen gyönyörű napod,

Mariann

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

Hogyan dolgozd fel a Hozd ki magadból a legjobb éned! c. önismereti könyvet?

Hogyan dolgozd fel a Hozd ki magadból a legjobb éned! c. önismereti könyvet?

A Hozd ki magadból a legjobb éned! című önismereti könyvemet mindenki másképp dolgozza fel, máshogy halad az olvasásával.

Van, akinek úgy kényelmes, hogy oldalanként halad, közben jegyzeteli a felismeréseit. Mások mindig az adott problémára keresik benne a megoldást. Ám akadnak olyanok is, akik elolvassák egyszerre az egészet, és mindig maguknál tartják, ha újra fel akarják ütni valahol.

Mivel rengeteg visszajelzést kapok tőletek, olvasóktól, ezért úgy döntöttem, készítek nektek egy gyakorlati bejegyzést. Lássuk, ti hogyan dolgozzátok fel a Hozd ki magadból a legjobb éned! önfejlesztő és önismereti könyvet.

1. Zsolt tematikusan halad

Zsolt visszatérő önfejlesztő a Kolozsi Mariann Tréningközpontban. Először az ő feldolgozási módját szeretném megosztani veled. Szerinte a Hozd ki magadból a legjobb éned! olyan, mint egy kézikönyv, és ő ennek megfelelően is használja.

Amikor épp dolgozik egy aktuális témán, például az önbizalom fejlesztésén, kinyitva a könyvet a részletes tartalomjegyzéknél, és megkeresi azt a részt. Elolvassa, majd végiggondolja az olvasottakat.

Ezt a módszert javasoltam is az egyik csoportomban. Ilyen szempontból a könyv olyan, mint egy munkafüzet. Elolvasod azt a részt, ami épp aktuálisan érint téged, azután feljegyzed a felismeréseidet. Ha van rá szemed, ha tudatos vagy, akkor nagyon szépen fel fogod fedezni a sorok között, min kell dolgoznod.

2. Szilvi intuitívan használja

Ez a módszer mindenkinél jól működik. Van egy barátom, akinek pont ezt tanácsoltam. Volt egy probléma az életében, amire azt mondtam neki: vedd le a könyvet a polcról és nyisd ki valahol véletlenszerűen. Pont annál az üzenetnél fog kinyílni, amire épp szükséged van.

Ez eddig mindenkinél működött! Csodálatos! Olvasd el Szilvi visszajelzését. Ő is meg tudja ezt erősíteni!

„A könyvbemutatón javasoltad, hogy próbáljuk ki, hogy intuitívan használjuk a könyved. Ha van valamilyen probléma, csak üssük fel és ott lesz a megoldás. Bíztam benned, ismerlek, tudom hogy amit mondasz, tényleg működik. Képzeld el, hogy a munkahelyi problémámra nem találtam megoldást, teljes kétségbeesésben leemeltem a könyved a polcról, kinyitottam, és nem hittem a szememnek! Valóban ott volt a megoldás benne, csak nem láttam rá! Aztán pár napra rá veszekedtünk a párommal, és erre is megoldást hozott a könyv. Annyira szeretem, egy igazi kincs és segítőtárs az bajban!” – Szilvi

A te önfejlesztő és önismereti könyved!

3. Anita végigolvasta, mint egy regényt

„Elolvastam az egészet, és most újra elkezdtem elölről, mert annyi kincs és hasznos információ van benne, hogy vétek elmenni mellette. Kihúzom, kijegyzetelem, napi szinten olvasom oldalanként újra a munkába menet a vonaton és hazafelé. Sokkal nyugodtabb és kiegyensúlyozottabb vagyok, mióta olvasom a könyved, köszönöm!” – Anita

4. Rozi beépítette a napi rutinjába az olvasását

„Napi rutinommá tettem, hogy munkába menet és hazafelé a könyved olvasom. Viccesen nézhetek ki a metrón szövegkihúzóval, de nem érdekel! Elvégeztem a Theta tanfolyamot, és a könyved óta még hatékonyabban tudok magamon dolgozni, rengeteget segít a könyved! Köszönöm, hogy megírtad!”

Legyen a te életedben is rutin az önfejlesztés! Bátran használj szövegkiemelőt a könyv olvasása során, írj a margóra megjegyzéseket, használd a mindennapjaid felvillanyozására.

5. Gábor fejezetenként halad vele

„Fejezetenként haladok a könyvvel, mindig meg-megállva és elgondolkodva, mert annyi magvas gondolat van benne. Olyan, mintha beszélgetnénk vagy tanítanál, nagyon jó stílusban, könnyedén, olvasmányosan megírt a könyved, öröm olvasni!

Elkezdtem idén erősen önfejleszteni otthon a Theta tanfolyamok elvégzése után és ebben hatalmas segítség ez a könyv. Utat mutat, rengeteg témát felhoz és kézen fogva vezet a megoldás felé. A könyv nélkül fele ilyen gyorsan haladnék és csak keringenék körbe-körbe. Köszönöm, hogy összeállítottad!” – Gábor

Legyen a te életedben is rutin az önfejlesztés!

6. Gizi felüti valahol, úgy olvasgatja

„Elárulok egy titkot – a könyved az új bibliám. A mérete pont tökéletes, benne van a retikülömben, és bármikor van pár szabad percem, felütöm valahol és olvasgatom. Nagyon szeretem, mert reményt, önbizalmat, hitet és derűt ad. A borítóképet is nagyon szeretem, mert mindig eszembe jutsz róla. Hálás szívvel gondolok Rád!” – Gizi

Bátran követheted akár Gizi módszerét is. Elolvashatod egyben az egészet, utána mindig nálad lehet és bele-belepillantgathatsz. Sőt, érdemes is többször elővenni, hiszen más-más élethelyzetben más-más gondolatok fognak megmozgatni benned valamit.

A te önfejlesztő és önismereti könyved!

Elképesztő érzés ilyen visszajelzéseket kapni. Főleg mivel tényleg olyannak szerettem volna ezt a könyvet, mint egy jó barát. Egy barát, aki megoldást, új nézőpontokat és új gondolatokat ad.

Ennek köszönhetően nem dagonyázunk a problémában, hanem elindulunk a megoldás felé. Elkezdünk máshogy nézni az adott helyzetre. Talán meglátjuk, hogy nem is akkora a baj, mint elsőre hittük.

Arról nem beszélve, hogy kinyílik egy új világ!

Lehet, hogy számodra a megkönnyebbülést fogja elhozni. Az is, hogy oldalakon keresztül sírni fogsz a sok felismerés hatására. De az garantált, hogy nem leszel ugyanaz az ember, mint előtte voltál.

„A könyved hatására rájöttem, hogy a párkapcsolatom jobb, mint gondoltam, csak eddig nem láttam. Sokkal jobb életem és helyzetem van, mint amit egyébként éreztem, csak eddig nem láttam rá. Lassan haladok vele, mert minden gondolatot, mondatot megforgatok magamban, átgondolom, ízlelgetem, de nekem így a jó. Hálás vagyok, hogy ráébredhettem a könyved segítségével, hogy sokkal jobb életem van már most, mint gondoltam, és abban a párkapcsolatban élek, amit mindig is akartam!” – Erika

Szeretnél te is magadnak egy példányt a Hozd ki magadból a legjobb éned! c. önfejlesztő könyvből? Egy barátot, akihez bármikor fordulhatsz egy magvas gondolatért és egy őszinte segítségért? Akkor KATTINTS IDE, és tedd még boldogabbá a mindennapjaidat.

Legyen gyönyörű napod,

Mariann

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

Hogyan válhatsz hiteles konzulenssé?

A hiteles konzulensnek van tapasztalata

Ahhoz, hogy valaki hiteles konzulens, coach vagy segítő lehessen, évek munkájára van szükség. Ez nem egy instant dolog, nem egyik napról a másikra történik meg.

A hitelességhez elengedhetetlen:

  • a jó önismeret,
  • az erős önbizalom,
  • önbecsülés,
  • a jó kommunikációs készség,
  • az emberismeret,
  • a szakmai ismeretek,
  • személyiségfejlesztés,
  • vállalkozói alapismeretek.

Azok a segítők, akik ezekre a pontokra odafigyelnek, jobb szakemberekké válnak. Úgyhogy, ha hosszú távon sikeres szeretnél lenni, neked is ezt javaslom. Igen, ez munkával jár és nem lehet megúszni.

Ezért kell eldönteni, mit szeretnél: segítő lenni vagy hagyni az egészet.

A hiteles konzulensnek van tapasztalata

Vannak olyan tanfolyamok, amiket pár nap vagy egy-két hétvége alatt el lehet végezni. Ez rendben is van. Nyugodtan elvégezheted. Ez azonban nem elég ahhoz, hogy szakembernek nevezd ki magadat.

Főleg, ha még csak most kezdtél el magaddal, az önismereteddel foglalkozni. Ez is idő. Ennek is meg kell adni a teret.

Tehát egy-két gyorstalpaló után még nem lesz tapasztalatod. Először végig kell menned neked is az önismeret útján, dolgoznod kell a személyiségfejlesztésen, plusz a szakmai tudásodat is érdemes kiegészíteni.

Arról nem beszélve, hogy ez is egy folyamat. És bizony a folyamatok során jöhetnek kudarcok, nehézségek, amiket, ha megtapasztalsz, dolgozol vele, akkor sokkal érettebb és mélyebb személyiség leszel.

Az a célom, hogy minél több hiteles és jó szakember legyen az országban.

Az ügyfelek döntik el a hitelességedet

Kevés, ha csak elméleti szakember vagy. Azzal, hogy elvégeztél egy tanfolyamot, elolvastál néhány könyvet és megnéztél néhány videót az interneten, nem leszel specialista. És ezek a dolgok nagyon hamar kiderülnek. Az ügyfelek rá fognak jönni…

Sokan jönnek hozzám ajánlással. Többen mondták már azt is, hogy: volt egy megérzésem, hogy hozzád jöjjek. Ezt teszi a hitelesség. Hogy ajánlanak másoknak. Hogy az emberek ráéreznek, hogy jó vagy.

Nem akkor vagy kiváló szakember, ha azt állítod magadról. Akkor vagy jó, ha az ügyfeleid sikereket érnek el, eredményes az életük, változik az életük, javul az életminőségük és ők mondják ki, hogy jó veled együtt dolgozni.

Az igazán jó konzulens bárkivel képes együtt dolgozni

Sokfélék vagyunk. Mindenki más személyiségtípus. Az igazán jó konzulens azonban bárkivel képes együtt dolgozni, mert megvan hozzá a szükséges emberismerete. Ez is egy tudás. Ezt én tanítom is a Life Coaching tanfolyamon és a Konzulens képzésen.

Ahogy említettem a bevezetőben is: nagyon fontos a személyiségismeret. Ugyanúgy el kell sajátítanod és meg kell tanulnod, mint a szakma többi területét. Utána tudod csak átültetni a használatát a gyakorlatba.

Számít, mennyit képzed magad

Gondolj bele! Mennél olyan szakemberhez, aki 5-10 éve megcsinálta az alapképzést és azóta nem volt továbbképzésen? Számomra ő nem lesz hiteles szakember. De ez az én mércém, lehet, hogy te másképp gondolod.

Én például minden évben továbbképzem magamat, mert a világ folyamatosan és gyorsan változik. Vegyük például a coachingot: egy év alatt több irányzata is kialakult, és ha nem veszed fel a versenyt, akkor lemaradsz.

Folyamatosan jönnek az új technikák, az új eszközök, amiket meg kell ismerni, ki kell próbálni, saját élményeket kell szerezni.

Az igazán jó konzulens bárkivel képes együtt dolgozni

Merj segítséget kérni

Hiába vagy szakember, neked is lehetnek olyan problémáid, amikre nem látsz rá. Ez teljesen természetes. Ugyanakkor ismerd fel és merj segítséget kérni. Én is szoktam, ez teljesen természetes.

A másik pedig az, hogy mindannyian specialisták vagyunk, egy-egy területen vagyunk kiemelkedők. Tehát, ha van olyan terület, ahol fejlődnöd kell, igenis menj el egy egyéni konzultációra egy specialistához, végezz el egy új tanfolyamot stb.

Fejlődj!

Tudnod kell, hogyan vezesd a vállalkozásod

Több olyan szakemberrel is találkoztam már az évek során, akik még nullára sem jöttek ki anyagilag a hónap végén. Mi volt az oka? Az, hogy nem tudták jól működtetni a vállalkozásukat. Ezt is meg kell tanulni. Hiszen hiába vagy jó szakember, ha nem értesz a marketinghez, a pénzügyekhez, a vállalkozásod vezetéséhez.

Ha nem fektetsz elég hangsúlyt arra, hogy megtanuld, el fogsz vérezni. Sőt, sokan el sem tudnak indulni emiatt. A Konzulens képzésen erre is ki fogunk térni: lesznek alapvető vállalkozói és marketinges ismeretek.

A hitelesség záloga

Azt ajánlom tűzz ki egy célt, aztán nézd meg, mi kell hozzá. Ha a nulláról indulsz, mi lesz az első tanfolyam, amit el kell végezned? Mi lesz a következő? Milyen további képzéseket kell még betervezned?

Legyen egy terved!

Ha csak úgy terv nélkül beleugrasz ebbe az egészbe és várod a csodát, nem fog sikerülni. Ugyanúgy meg kell tervezni a lépéseket, mint az önképzésnél. Kötelezd el magadat a folyamatos fejlődés mellett és válj hiteles szakemberré!

Ebben foglak segíteni a Konzulens képzés során.

Az a célom, hogy minél több hiteles és jó szakember legyen az országban. Tartozz te is közéjük! Csatlakozz hozzánk a Konzulens képzésen és állítsd gyorsítósávra a szakmai fejlődésedet segítőként.

Várlak szeretettel!

Legyen gyönyörű napod,

Mariann

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

7 hiba, amit a legtöbb konzulens elkövet. Ismerős?

7 hiba, amit a legtöbb konzulens elkövet.

A mögöttem álló években számtalan konzulenssel és coach-csal dolgoztam együtt. Azért kerestek meg, mert adódott az életükben és a vállalkozásukban olyan probléma, amelyet egyedül nem tudtak megoldani.

A konzultációk során fény derült azokra a hibákra, amelyek folyton ismétlődtek náluk, segítőknél. Ezeket gyűjtöttem össze neked egy csokorba, hogy láthasd: ez a szakma sokkal nagyobb alázatot és tiszteletet érdemel, mint gondolnád.

Te hány hibánál ismersz magadra?

Erre a kérdésre mindenképp válaszolj ÖNMAGADNAK a bejegyzés végén. Hiszen, ha több pontnál is azt mondod, hogy: hűha, ez mintha rólam szólna! Akkor bizony sok feladat áll még előtted, hogy hiteles konzulens vagy coach lehess.

1. Nincs tapasztalatod

Sokan úgy lesznek konzulensek vagy coach-ok, hogy megtetszik nekik a szakma. Egy új hivatás reményében elmennek egy tanfolyamra, elolvasnak néhány könyvet és szakembernek nevezik magukat.

Holott valójában se tapasztalatuk, se kellő tudásuk nincsen. Egy alap és egy haladó Theta Healing tanfolyammal nem lehet jó konzulenssé válni. Ez még csak a kezdet. A küszöb. Nagyon sokat kell fejlődni és tanulni ahhoz, hogy az emberek lelkével foglalkozhass.

Ez felelősség!

Gondolj bele egy pillanatra! Te elmennél olyan orvoshoz, aki nem hat évig járt egyetemre, csak elvégzett egy hathetes gyorstalpalót és azt ígéri, hogy komplikáció nélkül műti ki a vesédet? Hinnél neki?

Igenis rá kell szánni az időt! Ha az fél év, akkor annyit. Ha egy vagy két év, akkor pedig annyit. Különben jönnek majd a problémák, amikkel nem tudsz mit kezdeni, amik kellemetlenül érintenek.

„Összebalhéztam egy ügyféllel…”

„Egójátszma volt terápia helyett.”

„Elégedetlenkedik az ügyfél.”

Senkinek nem kívánom, hogy ezt megtapasztalja. Hiszen ez nemcsak az ügyfélnek rossz, hanem a segítőnek is.

A konzulensi szakmához alázat, tisztelet, emberszeretet és kedvesség kell.

2. Nincs önbizalmad

Az egyik véglet, amikor valaki azt gondolja, hogy ő egy alapképzéssel kiváló szakember lehet. A másik végleg pedig, amikor egy valóban kiváló szakember nem hisz magában. Mindkettő hiba.

Mire van szükséged?

Önfejlesztés, önismeret mélyítés – ezeket kell elővenni, mert ha nem teszed rendbe, akkor nem leszel hiteles. Ha megy hozzád valaki, és azt látja, hogy félsz tőle, vagy nem vagy biztos magadban, akkor elveszted a bizalmát.

3. Csak a pénzért akarsz segítő lenni

Nem az életfeladatodat követed, hanem a pénz illatát. Nagyon sok ilyen emberrel találkoztam. Volt olyan, aki a Theta Healing alaptanfolyam első szünetében kijelentette, hogy ő ezzel akar foglalkozni. Pedig ekkor még gőze sincs a módszerről, mert nem látja a teljes képet.

Ám hiába vette a fejébe, ha neki nem az az útja, akkor nem fog összejönni. Hiába akarja izomból, meg egóból működtetni a vállalkozását, nem fog menni! Így is lett egyébként. Nem lett belőle konzulens.

Arról nem beszélve, hogy akkora egója volt, amivel képtelenség kapcsolódni az emberekhez. Ő erre a munkára nem volt alkalmas. A konzulensi szakmához alázat, tisztelet, emberszeretet és kedvesség kell. De nemcsak a konzulensi szakmához, hanem minden segítő foglalkozáshoz.

Ez az alap.

Ha ez valakiben nincs meg minimális szinten, akkor nem fog működni. Ha nem vagy jó ember, akkor nem tudsz jó konzulens lenni. Belőled táplálkozik a szakmai tudásod. Nem tudod ezt kettéválasztani. Amilyen ember vagy, olyan konzulens tudsz csak lenni.

Ráadásul energiával dolgozunk. Az emberek érzik az energiát, meg se kell szólalni, pontosan látják, milyen ember vagy…

4. Nem ismered a szabályokat

A coaching és a konzulensi szakmában is vannak alapszabályok és törvények. Ezeket be kell tartani. Nincs olyan, hogy:

„Majd megoldjuk okosba.”

„Úgyse derül ki.”

„Nálam másképp lesz.”

Nem! Mindent tisztán kell csinálni. Mindent rendesen kell csinálni. Egyrészt nyugodtan fogsz aludni, másrészt nem lesz takargatnivalód.

Nem tudod vezetni a vállalkozásodat konzulensként

5. Nem tudod, hogyan bánj az ügyféllel

Szükséges a személyiségfejlesztés, az emberismeret és az alapvető szabályok ismerete ahhoz, hogy jó segítő lehess. Ha valaki végigcsinálja a Life coaching tanfolyamot, pontosan fogja tudni, miről beszélek.

Mi a protokoll? Mi az etikett? Mi megengedett és mi nem az ügyféllel való kapcsolatban? Mi fér bele és mi nem? Rengeteg probléma van ebből. El tudod veszíteni a hitelességedet, az egész szakmai reputációdat, mindent kidobhatsz az ablakon egy rossz beszólásért, egy rossz üzenetért vagy bármiért.

6. Nem tudod vezetni a vállalkozásodat konzulensként

Tapasztalatból tudom, hogy a segítőknek nincs meg ez a tudás. Ezért lesz egy külön rész a Konzulens képzésben, ami pontosan erre épül.

Hogyan kell vállalkozást alapítani? Hogyan kell vállalkozást vezetni? Hogyan kell marketingezni? Hogyan kell rendbe tenni a könyvelést?

Iszonyat nagy tudáshiány van ezen a téren, pedig ez az üzlet alapja. Hiába vagy jó konzulens, ha nem tudod kifizetni a villanyszámlát…

7. Nem fejleszted a tudásod

Ha a szakmai tudásod nincs megalapozva, a bukás és a kudarc borítékolva van. Ha nem ismered az embereket, ott vernek át, ahol akarnak – konzulensként.

Pontosabban: ha nem ismered az emberi játszmákat, a kommunikáció típusait és szintjeit, ki leszel szolgáltatva az ügyfélnek.

Így biztosan nem fogsz tudni érdemben segíteni…

És arról még nem beszéltem, hogy a tudásod folyamatos fejlesztésével önmagadra is kell időt fordítanod. Ha neked rossz az életed, ha nem vagy elégedett, ha gondjaid vannak, és ezeket nem oldod meg, akkor ne akarj a másiknak segíteni.

Először a saját kertedet kell kigyomlálnod!

Szeretnél jó konzulens lenni? Megszerezni a szükséges tapasztalatokat és tudást? Másoknak érdemben segíteni? Akkor csatlakozz hozzánk a Konzulens képzésen, amely egy intenzív és gyakorlatorientált program.

Nem kell a saját károdon megtanulnod a szakma legfontosabb szabályait! Válj olyan konzulenssé, aki kellően alázatos, tiszteletteljes, ismeri a szabályokat, megvan a szükséges tudása, és valóban képes jobbá tenni az emberek életét.

Legyen gyönyörű napod,

Mariann

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

Energiavámpír barátok: hogyan kezeljük őket?

Energiavámpír barátok: hogyan kezeljük őket?

Az energiavámpír kapcsolatok a mindennapjaink részét képzik – legalábbis addig, amíg meg nem tanuljuk kezelni őket. Ugyanis dönthetsz arról, milyen emberek vegyenek körül, milyen munkahelyi környezetben akarsz dolgozni, és hogyan szeretnéd kezelni a kialakult „energiaszívó” helyzeteket. Az energiavámpír barátok ideje lejárt!

Ilyen egy energiavámpír barát

Szerintem senkinek sem kell bemutatni, hogy milyen egy energiavámpír barát. A szíved mélyén rosszul érzed magadat, de nincs kedved találkozni vele, mert leszív az életről: panaszkodik, rád akaszkodik, szívességeket kér, de nem viszonozza, kölcsönkér valamit, de nem adja vissza stb.

Van ilyen barát az életedben?

Egy barátságban fontos lenne a kölcsönösség – de nemcsak egy barátságban, hanem minden szorosabb kapcsolódásban. Amikor azt veszed észre, hogy csak adsz és adsz, ám nem kapsz vissza semmit, akkor induljon be a vészcsengő!

Amíg nem foglalkoztam ilyen rendszeresen az önfejlesztéssel, engem is rendszeresen kihasználtak az emberek. Ma már azonban korán észreveszem a jeleket. Pont néhány hete zártam le a kapcsolatot el lánnyal, akinek iszonyat nagy elvárásai voltak.

Elég furcsa az a kapcsolat, ahol te hívod meg limonádéra, te hívod meg kávéra és még sorolhatnám, viszont te meg konkrétan semmit nem kapsz. Amikor elmagyaráztam neki, hogy én semmit nem kaptam vissza az elmúlt hetek alatt, amíg találkoztunk meg beszélgettünk, azt felelte, hogy ez neki fel sem tűnt.

Rendben, értem, és köszönöm szépen, de ennyi volt. Hál’ istennek, hogy még most nemet mondtam, különben idővel jöttek volna a nagyobb problémák, kérések, elvárások. Nem… Igenis meg kell húzni a határokat!

Az energiavámpír kapcsolatok és az érdekbarátságok megléte nem jó

Mi a barátság alapja: érdek vagy őszinteség?

Az energiavámpír kapcsolatok és az érdekbarátságok megléte nem jó dolog, ugyanakkor nagyon szépen megmutatják, hol kell még dolgoznod önmagadon. Érdemes fejleszteni az önbecsülést, a nemet mondást, a harátok meghúzását, sőt a felelősségvállalás témakörében is.

Ha elkezdesz ezekben fejlődni, akkor idővel fel fogod ismerni, kik a valódi barátaid, és kik vannak veled csak érdekből.

Szerintem egy kapcsolatban – legyen az baráti, vagy párkapcsolat – nagyon fontos az őszinteség. És sajnos nagyon ritka is. Mert mi a jellemző manapság? A vetítés és az illúzió. Nem azt nézik sokan, kivel jó beszélgetni, ki az őszinte barát, hanem hogy mit lehet kapni a másiktól.

Mi történik, ha kikopik az érdek?

Nagyon egyszerű…

  • Megkönnyebbülsz. Sokkal nyugodtabb lesz az életed.
  • Tudni fogod, hogy a barátaid igaziak, és rájuk bármikor számíthatsz, meg ők is rád.
  • Win-win helyzeteket teremtesz.
  • Ha őszinte vagy te is egy kapcsolatban, nem kell amiatt stresszelned, hogy mi lesz, ha kiderül a füllentésed vagy hazugságod.

Most már csak az a kérdés, hogyan lehet ezt elérni és mit lehet tenni az energiavámpír emberek ellen. Mielőtt erre rátérnék, hadd osszak meg veled még egy fontos dolgot: az ismeretlenektől kapott lehúzások és kéretlen tanácsok esetét.

Mit tegyél, ha belemásznak az életedbe?

Az energiavámpír emberek közé soroljuk azokat is, akik kéretlen tanácsokkal és javaslatokkal másznak bele a másik életébe. Engem is meg szoktak találni…

Lehet, hogy életemben akkor találkoztam vele először, de már meg akarta mondani, mit hogyan csináljak. Sőt, az is lehet, hogy soha nem is láttam, de az interneten, kommenteken és üzeneteken keresztül közli velem, hogyan kellene élnem.

Viszont van egy fontos szabály, amit jó, ha tudsz.

Ezt egy idősebb embertől tanultam.

Akinek joga lenne tanácsokat adni neked, mert tapasztaltabb vagy sikeresebb, az nem fog beleszólni az életedbe, mert megtanulták ezt a törvényt. Ám azok, akik feleannyit sem tettek le az asztalra abban a témában vagy az életükben, kontroll nélkül bele fognak mászni a mindennapjaidba.

Mióta ismerem ezt a mondást, azóta figyelem az embereket eszerint és tényleg így van! És tudom, hogy nem egyszerű őket kezelni (akár az internetes trollokról, a kommentelőkről, akár személyes beszólásokról van szó), de gondolj arra, hogy ezek az emberek a fájdalmukat, a bánatukat, a kétségbeesésüket akarják kiélni mások lehúzásával.

Nem rólad szól a történet.

Hanem róluk.

Ilyen egy energiavámpír barát

Te kire figyelsz?

Érdemes azt is átgondolnod, hogy kire figyelsz: a fricskázó kommentelőkre, a panaszkodókra, a konkurenciára és még sorolhatnám, vagy önmagadra és a fejlődésedre? Hozzám gyakran jönnek konzulensnövendékek, akik arról panaszkodnak, hogy a konkurenciának sokkal jobban megy.

Aztán a beszélgetés során kiderül, hogy naponta 4-5 órát is képesek eltölteni azzal, hogy a konkurenciát figyeljék a Facebookon. Nem más szívja le az energiájukat, hanem ők saját maguknak! Valahol ez is egy energiavámpír kapcsolódás.

És tulajdonképpen egy 8 órás munkaidőből, ha valaki elfecsérel 5 órát, akkor 3 marad a munkára és a fejlődésre. És csodálkoznak, hogy nem megy az üzlet? Én nem csodálkoznék, mert teljesen egyértelmű.

És igen, ezen (is) múlik!

Hogyan lehet kezelni az energiavámpír kapcsolódásokat?

Személyiségfejlesztés és önismeret! Az örök témák. Enélkül nem fog menni. Kell hozzá még emberismeret, tapasztalat és jó kommunikációs készségek. Hiszen, ha valaki hátulról támad rád, tudnod kell jól lereagálni.

És akkor az empátiáról még nem beszéltünk!

Ha valaki támadni akar, tegye. Csak próbáld meg megérteni, miért csinálja. Magad miatt! Ha belegondolsz, hogy talán munkanélküli, egyébként elhagyta a férje vagy a felesége, történt egy trauma a családban vagy bármi, akkor rájössz, hogy ilyen helyzetben te is boldogtalan, dühös, frusztrált lennél.

Az már más kérdés, hogy miért egy ártatlan emberen kell levezetni a dühöt, vagy azon, aki segíteni akar, de ez meg az ő szegénységi bizonyítványa és nem a tiéd. Plusz, ha jobban átérzed, min megy keresztül, akkor kedves tudsz maradni. Akkor megőrzöd a harmóniádat és nem emészt fel az idegesség.

És ha te kedves vagy, de ő meg ugyanolyan bunkó marad, akkor mondhatod, hogy oké, többet az életben nem beszélek veled. Mert te megtetted a szükséges lépést, megpróbáltad tisztázni, de ha nincs foganatja, akkor nincs foganatja. Vannak olyan emberek, akikkel nem lehet szót érteni. Viszont nem azért vagyunk a világon, hogy más emberek pokrócai legyünk.

Az energiavámpír kapcsolatok a mindennapjaink részét képzik

Én és a belső köröm tanfolyam a jó kapcsolatokért

Meg kell tanulni, hogy ki milyen tudati szinten van. A Te és a belső köröd tanfolyamon pont erről van szó.

Hadd meséljek el neked egy esetet egy nőről, akinek pont ez a tudás változtatta meg a kapcsolatát az édesapjával. Hihetetlen átalakuláson mentek keresztül mind a ketten!

Tehát ez a nő, nevezzük most Ildinek, mindig sokat veszekedett az apukájával. Az apja tőle várta el, hogy szülőként gondoskodjon róla, ő pedig az apjától – hozzáteszem, jogosan. Mind a kettő a másiktól várta el, hogy felnőttként viselkedjen a kapcsolatban.

Ildi a tanfolyamon jött rá, hogy az édesapja alacsonyabb tudati szinten van, mint ő, ezért harcolnak folyamatosan. Amikor rájött, hogy hiába várja az apjától, hogy szülőként viselkedjen, mert képtelen rá, mert nem tart ott, megváltozott a kapcsolatuk.

Az apukáját mintha kicserélték volna, mondta Ildi, pedig azért változott meg, mert a lánya viselkedik máshogy vele. Már nincsenek elvárásai, már nem okolja, amiért nem jó apa, hanem beszélgetnek, elmagyaráz neki dolgokat az ő szintjén és azóta jó a kapcsolatuk.

Életeket változtatunk meg!

Nagyon nem mindegy, hogy a kapcsolataink milyen szintűek és minőségűek. A boldogságunk szintje múlik ezen! Akinek az anyjával vagy az apjával nem jó a kapcsolata, nem lesz boldog. Hihetetlenül fontos ezt tudni!

A Te és a belső köröd tanfolyamnak köszönhetően javulni fognak a baráti, a családi és a munkahelyi kapcsolataid, illetve a párkapcsolatod is. Ezáltal az életminőséged is változik, boldogabb és kiegyensúlyozottabb leszel, mivel lemegy a stressz a kapcsolataidról.

Kívánom, hogy tapasztald meg ezt a felszabadultságot!

Szeretettel várlak,

Mariann

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

Kulcsszavak: energiavámpír barátok, energiavámpír, önismeret, érdekbarátság.

Önfejlesztés 50 felett: sosincs késő!

Önfejlesztés 50 felett: sosincs késő!

Engedd meg, hogy elmeséljek két rövid történetet, amely bebizonyítja, hogy sosincs késő az önfejlesztéshez – még 50 felett sem!

Új munkahely nyugdíj előtt

Van egy ügyfelem, akit Erzsikének fogok nevezni. A nevét megváltoztattam, mert nem szerette volna, hogy ráismerjenek, de a történetét változatlanul közlöm. Ő egyéni konzultációra jött hozzám és félévig dolgoztunk együtt.

Erzsike több mint 60 éves volt…

Azért keresett meg, mert bár már közel volt a nyugdíjhoz, szeretett volna munkahelyet váltani. Több mint 10 évig dolgozott az előző helyen, el nem tudta volna képzelni, hogy nem onnan fog nyugdíjba menni.

De aztán rájött, hogy nem elégedett és főleg nem boldog. Elkezdtünk közösen dolgozni és március 1-el már új munkahelye van. Nagyon szereti. Boldog. Azt mondta, hogy nem érti, miért nem váltott eddig.

Bár már csak néhány éve van hátra a nyugdíjig, de ahelyett, hogy összeszorította volna a fogát, mondván, hogy majd kibírja valahogy, inkább elkezdte élni a vágyait.

Új lakás, párkapcsolat és utazás 92 évesen

A következő ügyfelem, Ilona 92 évesen jött hozzám tanfolyamra. A mai napig megvan a fejemben az a csoport. A 40 éves résztvevők szó szerint elásták magukat, az egyikük depressziós volt, és a többi sem volt túl pozitív. Azt gondolták, hogy ebben a korban már rég vége az igazi életnek.

Ilona azonban egy „Hát gyerekek!” felkiáltással gondolkodásra késztette őket. Ő új lakást akart venni magának, párkapcsolatot szeretett volna, kiutazott Londonba egyedül és mindezt 92 évesen!

Imádom!

Ahelyett, hogy besavanyodott volna, él, tanul, fejleszti magát és olyanokat mond, hogy: most kezdődik igazából az egész élet! 92 évesen… Nagyon büszke vagyok rá, és nagyon hálás vagyok neki, hogy csinálja.

Nyugdíjas önfejlesztők

Tényleg annyira számít a kor?

2013 óta foglalkozom hivatásszerűen önfejlesztéssel, azóta rendszeresen vannak 50+-os ügyfeleim. Képzeld, a legidősebb tanítványom 98 éves volt! Én mindig azt mondom, hogy a kor nem számít. Tudom, hogy mindenki a kor alapján határoz meg mindent, amit én személy szerint nem szeretek.

Szerintem nincs olyan doboz, hogy a 20-30-40-50 éveseknek ezt és ezt kell tenniük, ilyeneknek kell lenniük stb. Mindenki más. Minden ember. Kortól függetlenül! Lehet valaki 20 évesen is bölcs ember vagy 50 évesen is még gyerekszinten.

Nagyon nem hiszek abban, hogy kor szerint kellene meghatároznunk az embereket. Én mindig az élettapasztalatot, a személyiséget és a lelket nézem. Nekem ez a fontos, nem pedig az, hogy ki hány éves. Ezt a képzéseken is el szoktam mondani.

Ahhoz, hogy valaki változzon, változtasson, fejlődjön, hogy több legyen, nem évszámok tartoznak, hanem mentalitás és lélekbölcsesség.

Te nem így gondolod?

Nyugdíjas önfejlesztők

Régen mindig a fiatalabbak fordultak az idősekhez tanácsért, mert ők voltak a bölcs emberek. Rengeteg élettapasztalatuk volt, amit át tudtak adni a fiatalabbaknak. A mai világban ez már megváltozott, egy kicsit megfordult: sokan jönnek hozzám az 50-60-70-es generációból tanácsért.

Ezzel nincs semmi baj!

Sőt, én nagyon örülök neki!

Mert mindenkinek más az élete, más a prioritása. Ha valakinek 60 évig nem volt fontos az önfejlesztés, de aztán rájön, hogy bele akar kóstolni, akkor igenis elkezdheti. Miért ne lehetne személyiséget fejleszteni egy bizonyos kor fölött? Hova van ez leírva? Kinek a szabálya ez?

Több olyan ügyfelem is van, aki a nyugdíj után kezdte el fejleszteni magát. És nemcsak azért jönnek hozzám, hogy az ő életük jobb legyen, hanem hogy a gyerekeknek és az unokáknak is könnyebb legyen.

Ez egy nagyon jó cél!

Miért fontos az önfejlesztés 50 felett?

Miért fontos az önfejlesztés 50 felett?

Soha nincs késő! Főleg 50 felett nincs.

Hiszen ebben a korban aztán különösen fontos önmagunkkal foglalkozni, mert idővel jönnek a betegségek, a mentális és a fizikai leépülés. És ezek a problémák hihetetlen sebességre tudnak kapcsolni, ha valaki nem figyel magára.

Érdemes eljárni közösségekbe, programokra, megtanulni meditálni vagy eljönni hozzánk egy-egy workshopra. Hozzánk imád jönni az idősebb korosztály is, aminek én különösen örülök. Főleg, hogy sokszor még fel is szólalnak! Szeretetből és törődésből mondják el tapasztalataikat, hogy a fiatalabb korosztály ne kövesse el ugyanazokat a hibákat.

Szeretet.

Törődés.

Figyelem.

Elképesztő, mennyit tudnak ebből adni nekünk, a csoportnak és a családnak. Engem ez tölt. Nagyon hálás vagyok nekik, mert azzal, hogy foglalkoznak a személyiségfejlesztéssel, a gyerekeknek és az unokáknak is mintát mutatnak.

Arról nem beszélve, hogy ha a nagyszülő, a szülő és a gyerek is dolgozik magán, akkor tripla haszon származik a munkából. Sokkal gyorsabban fognak tudni fejlődni, az idősek pedig békére lelnek, harmóniában lesznek magukkal, így boldogabbak és egészségesebbek lesznek.

Családban az erő

Ha egy családban két-három generáció is elkezd magán dolgozni, sokkal kevesebb munka hárul az egyénekre. Így éri meg a legjobban. Mert ha két ember dolgozik az adott problémán, nem összeadódnak az energiák, hanem hatványozódnak.

Ilyen sokat számít…

Ez azonban munka. Rendszeresen kell csinálni. Érdemes tanfolyamokra és workshopokra is járni, hiszen az energia ott megy át. És ha egyszer megtapasztalod, milyen gyorsan lehet így fejlődni, te magad is rájössz, hogy minden befektetés megéri.

Gyere el március 20-22-én a Theta Healing alaptanfolyamra a Boldogság Központba. Ennek a szuperintenzív és gyakorlatias önismereti tréningnek köszönhetően megtalálhatod a megoldást az összes olyan problémádra, ami eddig megoldhatatlannak tűnt.

Szeretettel várlak,

Mariann

***

Hasznosnak vagy figyelemfelkeltőnek találtad a cikket? Küldd tovább annak az ismerősödnek, akinek szintén segítséget jelenthet.

***

Ha érdekelnek a tréningjeim, képzéseim, kattints az Eseménynaptárra.

Itt pedig az online is elérhető tananyagokat találod. Nézd meg az eseménynaptáramat, és várlak szeretettel azon a programon, amit megszólít, amit magadénak érzel.

Kulcsszavak: önfejlesztés 50 felett, önfejlesztés, a kor nem számít, személyiségfejlesztés.